청년 내일채움공제 2022, 재직자와 기업이 받는 혜택 정리

내일채움공제는 중소 및 중견기업의 핵심 인력(직원)과 청년 근로자의 사회 진출 초기 자산 형성을 지원하기 위해 만들어진 제도로 기업은 오랫동안 근무를 할 수 있는 직원을 그리고 청년은 사회 초지 진출 시 얻을 수 있는 경제적 및 안정적인 사회생활을 만들어주기 위해 존재하고 있습니다.

 

<중소벤처기업부>와 <중소벤처기업진흥공단>에서는 2014년부터 이 사업을 진행하고 있는데요. 중소 및 중견기업 대표자와 근로자가 공동으로 적립한 금액에 복리이자를 더해 특정 기간 이상 근무한 근로자에게 성과보상금을 지급하는 방식으로 이해하면 되는 제도입니다

 

1. 근로자가 받을 수 있는 혜택은?

1) 청년 내일채움공제(2년형)

청년 내일채움공제의 경우 첫 직장(내일채움공제 지원하는 기업에 대해)에 취업했을 시 제도 가입일부터 2년 동안 3,000,000원을 납입할 시 취업지원금 6,000,000원과 기업 기여금 3,000,000원에 대해 12,000,000원 + 이자를 수령하는 제도입니다.

 

청년은 매월 125,000원을 정해진 일자에 따라 납부하면 되며 기업 기업 기여금까지 납부가 완료된 시점에 만기 신청을 하여 금액을 지급받을 수 있습니다. 24개월 동안 성일이 이행해 만기 했을 경우 3~5년형으로 재가입하여 직장에 장기 근무를 진행할 수 있습니다.

 

기업의 경우 사업장의 규모에 따라 채용유지 지원금이 지원되는데요. 50인 미만의 기업은 24개월 동안 3,000,000원이 지원되고, 그 이상의 기업이라면 24개월 동안 2,400,000원이 지원됩니다. 또한, 중소기업 일자리 평가 도입 사업 참여를 원할 경우 우대 점수를 받을 수 있답니다

 

2) 내일채움공제(5년형)

재직자는 이 제도에 대해 만기 시 납입금 대비 3배 이상을 수령하게 되는데 기업 납입금에 대한 근로소득세 50% 정도가 감면이 되는 이점이 있습니다.

 

사업자의 경우 기업 납입금에 대해 손금 및 필요경비로 인정되며, 일반연구 및 인력개발비에 대해 세액공제가 적용된답니다.

 

기업과 재직자는 최소 5년 동안 월 340,000원 이상을 납입하면 되는데 재직자가 100,000원을 납입할 시 기업은 240,000원을 납입하면 되는 1:2 비율 정도를 유지해야 됩니다.

 

3) 청년재직자 내일채움공제(5년형)

정부와 기업, 재직자가 공동으로 금액을 적립하는 방법인데 5년의 기간 동안 장기 재직한 청년근로자에게 성과보상금을 지급하는 제도입니다. 5년 동안 근속할 시 받을 수 있는 금액은 약 30,000,000원인데요.

 

재직자의 경우 5년 동안 7,200,000원을 적립할 시 약 4배 이상의 지원금을 돌려받는 형식이니 큰 이점이라고 볼 수 있답니다. 60개월 동안 납입하면 되기에 월 120,000원의 비용만 있으면 됩니다.

 

기업의 경우 5년 동안 12,000,000원(월 200,000원)을 60개월 동안 적립하는 형태인데 기업 납입분 전액 손금산입 및 25% 세액공제가 가능하다는 혜택이 있습니다. 정부는 3년 동안 10,8000,000원을 7회에 걸쳐 적립하게 되는데 마지막 납입회차는 36회 차입니다.

 

2. 참여 가능한 기업은 어떤 기업?

기업은 5인 이상의 중소기업이어야 되는데 벤처기업, 청년창업기업이라면 5인 이하여도 참여가 가능합니다. 중소기업과 핵심인력은 정규직 채용일로부터 6개월이 지나기 전에 청약을 신청해야 되니 꼭 참고 부탁드려요^^

 

 

3. 2022년에도 내일채움공제는 계속!

실제로 2020년도에는 일반 중소기업 취업자들보다 이 제도에 참여한 기업의 직원들의 1~2년 근속 비율이 약 30% 높았다고 하는데요. 이렇게 폭발적인 호응에 힘입어 정부는 2022년에도 이 제도를 유지할 계획이라고 합니다.

 

올해부터는 재직자 내일채움 가입 기한을 연말까지 연장하고, 만기 시 중소기업은 90%, 중견기업은 50% 소득세 감면이 적용된다고 하네요!

 

4. 기업이 받을 수 있는 혜택은?!

기업은 기업 부담금에 대해 전액 비용 인정, R&D 개발비용에서 25% 세액 공제가 중복으로 지원된다고 합니다. 만일 당기 발생액이 25%였고 기존의 연구인력개발비가 존재하고 있는 상태에서 증가 발생액이 50%였다면 더 큰 쪽으로 지원을 받는다 생각하시면 될 것 같네요~

 

이어서 기업은 다양한 사업에도 혜택을 받을 수 있는데 자금 사업(14개), R&D 사업(31개), 경영 지원(8개), 수출 사업(8개), 창업 사업(4개)에 대해 지원을 받을 수 있다고 합니다. 이어서 내일 채움 공제에 참여할 시 가산점을 받을 수 있는 사업들도 존재한다고 하는데 인력 사업(5개), 판로 사업(2개), 창업 사업(3개), R&D 사업(2개), 명문 장수기업 확인 사업에서도 혜택을 받을 수 있다고 합니다.

 

 

5. 병의원 내일채움공제

2021년 4월 20일부터 [의료법 시행령] 제20조에 의해 비영리성을 가져야 되는 의료법인, 의료기관을 개설한 비영리법인의 근로자는 개인 사업자로 운영되는 병의원에 근속하는 직원들과 달리 위 제도에 대해 지원을 받지 못했는데요. 이제는 이러한 법이 개정되어 약 140,000명 정도가 추가 지원 대상에 속할 수 있을 것으로 예상되고 있습니다.

 

의료법인 및 비영리법인 중 중소기업 범위에 해당하는 병의원의 평균 매출액은 60,000,000,000원 정도라고 보시면 될 것 같네요^^

 

 

이렇게 청년 내일채움공제, 내일채움공제, 청년재직자 내일채움공제 혜택에 대해 설명해드렸는데요. 당신이 똑똑한 재직자 그리고 대표라면 이 사업에 참여하지 않을 이유가 없겠죠^^?

 

 

 

기업부설연구소 설립 요건, 기업 혜택, 병원, 식당 가능할까

 

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